崗位職責(zé)：
1、精通酒店運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，包括前廳、客房、餐飲、營銷等，能制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營策略；
2、對重慶當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲇猩钊肓私?，具備敏銳的市場洞察力，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整酒店經(jīng)營策略；
3、熟悉酒店財務(wù)管理，能制定和管控預(yù)算，進(jìn)行成本控制和財務(wù)分析，確保酒店的盈利能力；
4、有豐富的品牌推廣和維護(hù)經(jīng)驗，能有效提升酒店品牌在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度。
5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和培養(yǎng)員工，打造高績效團(tuán)隊。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有豐富的國內(nèi)五星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗，具備復(fù)雜環(huán)境應(yīng)對能力，思路靈活。有多業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如溫泉、樂園、水會等管理經(jīng)驗。
3、有3年以上同時管理多家酒店的經(jīng)驗，所管理酒店客房總數(shù)不少于300間，具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多店資源的能力；
4、過往工作中，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)酒店業(yè)績的顯著提升，如平均房價、入住率、RevPAR等關(guān)鍵指標(biāo)。
5、優(yōu)先考慮在沿海及珠三角地區(qū)有工作經(jīng)驗者，全國范圍內(nèi)符合條件者均可應(yīng)聘。
6、具有強(qiáng)烈的突破現(xiàn)狀的欲望和自我成長能力。
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